- Błąd
STATUT
Stowarzyszenia Dzieci i M?odzie?y Niepe?nosprawnej „Pomó? nie b?d? sam" w Nowej Soli (Tekst jednolity z dnia 15 pa?dziernika 2013 r.)
Rozdzia? I Postanowienia ogólne
§1 1. Organizacja nosi nazw?: Stowarzyszenie Dzieci i M?odzie?y Niepe?nosprawnej „Pomó? nie b?d? sam" w Nowej Soli - dalej zwana "Stowarzyszeniem". 2. Stowarzyszenie jest zawi?zane na czas nieograniczony i posiada osobowo?? prawn?. Dzia?a na podstawie przepisów ustawy z dnia 07.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach /Dz. U. Nr 79,poz.855 z pó?n .zm./ oraz na podstawie niniejszego statutu.
§2 Stowarzyszenie dzia?a na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
§3 Siedzib? Stowarzyszenia jest Nowa Sól
§4 Stowarzyszenie u?ywa piecz?ci o nazwie Stowarzyszenie Dzieci i M?odzie?y niepe?nosprawnej „Pomó? nie b?d? sam" z podaniem miejsca jego siedziby.
Rozdzia? II Cele i sposoby dzia?ania
Celem Stowarzyszenia jest: 1. integrowanie osób pe?nosprawnych z niepe?nosprawnymi; 2. propagowanie wiedzy o istocie i uwarunkowaniach niepe?nosprawno?ci; 3. tworzenie przyjaznych warunków do funkcjonowania osób niepe?nosprawnych; 4. wspieranie dzia?a? osób niepe?nosprawnych i promocja ich inicjatyw; 5. nawi?zywanie kontaktu z lokalnymi o?rodkami wsparcia oraz instytucjami; promuj?cymi rehabilitacj? spo?eczn? osób niepe?nosprawnych; 6. ogólne usprawnienie, rozwijanie umiej?tno?ci, w tym czynno?ci ?ycia codziennego oraz zaradno?ci osobistej; 7. aktywizacja zawodowa; 8. rozwijanie psychofizycznych sprawno?ci niezb?dnych w pracy; 9. rozwój umiej?tno?ci planowania i komunikowania si?; 10. rozwijanie podstawowych oraz specjalistycznych umiej?tno?ci zawodowych umo?liwiaj?cych podj?cie pracy w zak?adzie aktywno?ci zawodowej lub innej pracy, zarobkowej oraz szkolenia zawodowego; 11. pomoc psychologiczno - pedagogiczna oraz prawna; 12. pomoc medyczna; 13. przeciwdzia?anie uzale?nieniom, pomoc spo?eczn?, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji ?yciowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób; 14. dzia?alno?? na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i spo?ecznej osób zagro?onych wykluczeniem spo?ecznym; 15. podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, piel?gnowanie polsko?ci oraz rozwój ?wiadomo?ci narodowej obywatelskiej i kulturowej; 16. ochrona i promocji zdrowia; 17. promocja zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostaj?cych bez pracy; 18. dzia?alno?? na rzecz równych praw kobiet i m??czyzn; 19. dzia?alno?? na rzecz wypoczynku dzieci i m?odzie?y; 20. dzia?alno?? na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego; 21. wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej; 22. wspieranie turystyki i krajoznawstwa; 23. dzia?alno?? na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i wspó?pracy mi?dzy spo?ecze?stwami; 24. przeciwdzia?ania uzale?nieniom i patologiom spo?ecznym.
§6 Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez: 1. wspó?prac? z instytucjami pa?stwowymi, pozarz?dowymi dzia?aj?cymi w zakresie obj?tym celami Stowarzyszenia oraz osobami fizycznymi zainteresowanymi celami Stowarzyszenia; 2. wspó?praca z o?rodkami masowego przekazu w zakresie informowania o potrzebach osób niepe?nosprawnych, ich sytuacji spo?ecznej i ?yciowej; 3. organizowanie aukcji, koncertów charytatywnych, imprez integracyjnych; 4. gromadzenie ?rodków finansowych i rzeczowych na realizacj? celów; 5. organizowanie kursów, szkole? w zakresie edukacji, rehabilitacji osób niepe?nosprawnych, turnusów rehabilitacyjnych; 6. prowadzenie dzia?alno?ci informacyjnej, edukacyjnej, terapeutycznej; rehabilitacyjnej dla dzieci, m?odzie?y i doros?ych; 7. organizowanie lokalnych grup samopomocowych wspieraj?cych osoby niepe?nosprawne w ?rodowisku miejskim i wiejskim; 8. wspieranie materialne osób potrzebuj?cych; 9. zorganizowanie i prowadzenie warsztatów terapii zaj?ciowej; 10. organizowanie wolontariatu; 11. tworzenie i prowadzenie hosteli dla osób bezdomnych, niepe?nosprawnych; 12. tworzenie i prowadzenie o?rodków interwencyjno - poradniczych; 13. organizowanie wsparcia materialnego i niematerialnego; 14. po?rednictwo w poszukiwaniu miejscy pracy; 15. inicjowanie i prowadzenie placówek prowadz?cych edukacj? dla uosób znajduj?cych si? w trudnej sytuacji ?yciowej np. Klubów Integracji Spo?ecznej i Centrum Integracji Spo?ecznej, ?wietlic ?rodowiskowych, socjoterapeutycznych, ?rodowiskowych domów samopomocowych dla uosób niepe?nosprawnych, zak?adów aktywizacji zawodowej i spó?dzielnie socjalne; 16. przygotowywanie osób do udzia?u w dzia?aniach edukacyjnych, aktywizacyjnych oraz przedsi?biorczo?ci; 17. prowadzenie dzia?alno?ci edukacyjnej, szkoleniowej oraz kursów nauki zawodu zmierzaj?cej do podniesienia kwalifikacji i poziomu wykszta?cenia cz?onków Stowarzyszenia, osób wykluczonych spo?ecznie i zagro?onych wykluczeniem spo?ecznym, bezrobotnych; 18. tworzenie programów zatrudnienia tymczasowego, organizacja poradnictwa prawnego i zorganizowanie i prowadzenie warsztatów terapii zaj?ciowej; 19. tworzenie programów zatrudnienia tymczasowego, organizacja poradnictwa prawnego i dzia?alno?ci samopomocowej w zakresie zatrudnienia, spraw mieszkaniowych i socjalnych.
§7 Stowarzyszenie opiera sw? dzia?alno?? na pracy spo?ecznej ogó?u cz?onków. Do prowadzenia swych spraw oraz zada? statutowych mo?e zatrudni? pracowników.
Rozdzia? III Cz?onkowie Stowarzyszenia
§8 Cz?onkowie stowarzyszenia dziel? si? na: 1. cz?onków zwyczajnych; 2. cz?onków wspieraj?cych; 3. cz?onków honorowych;
§9 1. Cz?onkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mo?e by? osoba pe?noletnia która z?o?y deklaracj? cz?onkowsk? oraz posiadaj?ca pe?n? zdolno?? do czynno?ci prawnych i akceptuj?ca statutowe cele Stowarzyszenia. 2. Cz?onkiem honorowym mo?e zosta? osoba fizyczna która wnios?a znacz?cy wk?ad w rozwój idei Stowarzyszenia lub wyró?ni?a si? w realizacji jego celów. 3. Cz?onkiem wspieraj?cym Stowarzyszenie mo?e zosta? osoba fizyczna lub prawna, która zadeklaruje na rzecz Stowarzyszenia pomoc materialn? lub niematerialn?. Osoba prawna dzia?a w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
§10 Cz?onków zwyczajnych i wspieraj?cych przyjmuje w drodze uchwa?y Zarz?d Stowarzyszenia.
§11 Nadanie tytu?u cz?onka honorowego nast?puje uchwa?? Walnego Zebrania Cz?onków na wniosek Zarz?du.
§12 Ka?dy cz?onek zwyczajny posiada: 1. czynne i bierne prawo wyboru do w?adz Stowarzyszenia, 2. prawo uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia, 3. prawo zg?aszania wniosków, uchwa? i postulatów pod adresem w?adz
§13 Cz?onek zwyczajny jest zobowi?zany: 1. aktywnie uczestniczy? w pracach Stowarzyszenia i realizowa? jego cele,? 2. przestrzega? statutu i uchwa? w?adz Stowarzyszenia, 3. regularnie op?aca? sk?adki cz?onkowskie.
§14 Cz?onkowie wspieraj?cy i honorowi maj? prawo uczestniczy? w pracach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie i posiadaj? g?os doradczy we w?adzach Stowarzyszenia.
§15 1. Cz?onkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek: 1) rezygnacji z?o?onej na pi?mie Zarz?dowi, 2) ?mierci cz?onka 3) skre?lenia z listy cz?onków z powodu nieusprawiedliwionego zlegania z p?aceniem sk?adek, 4) wykluczenia w przypadku stwierdzenia ra??cego naruszenia statutu lub nieprzestrzegania postanowie? i uchwa? w?adz Stowarzyszenia, 2. Decyzje okre?lone w ust.1 pkt. 3 i 4 podejmuje Zarz?d. 3. decyzji wymienionej w ust.1 pkt 3 i 4 Zarz?d powiadamia cz?onka, który w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji mo?e odwo?a? si? do Walnego Zebrania Cz?onków.
Rozdzia? IV Struktura Organizacyjna
§16 W?adzami Stowarzyszenia s?: 1. Walne Zebranie Cz?onków, 2. Zarz?d Stowarzyszenia, 3. Komisja Rewizyjna.
§17 1.Kadencja w?adz Stowarzyszenia trwa 5 lat, a ich wybór odbywa si? w g?osowaniu jawnym, bezwzgl?dn? wi?kszo?ci? g?osów, spo?ród nieograniczonej liczby kandydatów w obecno?ci co najmniej po?owy ogólnej liczby uprawnionych do g?osowania. 2.Uchwa?y w?adz Stowarzyszenia podejmowane s? zwyk?? wi?kszo?ci? g?osów w obecno?ci co najmniej po?owy ogólnej liczby uprawnionych do g?osowania chyba, ?e przepisy statutu stanowi? inaczej. 3.W przypadku braku kworum wyznacza si? drugi termin i wtedy uchwa?y podejmuje si? bez wzgl?du na liczb? obecnych cz?onków.
A.Walne Zebranie Cz?onków
§18 Walne zebranie cz?onków jest najwy?sz? w?adz? stowarzyszenia
§19 1. Walne Zebranie mo?e by? zwyczajne i nadzwyczajne. 2. Walne Zebranie zwo?uje co najmniej raz do roku, a sprawozdawczo-wyborcze raz na 5 lata - Zarz?d Stowarzyszenia. 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwo?uje Zarz?d: 1)z w?asnej inicjatywy, 2)na wniosek Komisji Rewizyjnej 3)na pisemne umotywowane ??danie co najmniej 1/5 cz?onków zwyczajnych. 4. Nadzwyczajne Walne Zebranie winno by? zwo?ane nie pó?niej ni? w ci?gu 6 tygodni od daty z?o?enia wniosków wymienionych - w ust.3 pkt.2 i 3.
§20 W Walnym Zebraniu udzia? bior?: 1. z g?osem stanowi?cym - cz?onkowie zwyczajni, 2. z g?osem doradczym - cz?onkowie wspieraj?cy, honorowi i go?cie.
§21 Do kompetencji Walnego Zebrania nale?y: 1. okre?lanie g?ównych kierunków dzia?ania Stowarzyszenia, 2. uchwalanie statutu i jego zmian, 3. uchwalanie bud?etu i zatwierdzanie bilansu, 4. wybór i odwo?anie Prezesa Zarz?du , 5. wybór i odwo?anie cz?onków Zarz?du oraz uzupe?nienie jego sk?adu, 6. wybór i odwo?anie cz?onków Komisji Rewizyjnej oraz uzupe?nienie jej sk?adu, 7. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozda? Zarz?du oraz Komisji Rewizyjnej, 8. udzielanie, na wniosek Komisji Rewizyjnej, absolutorium Zarz?dowi, 9. ustalanie wysoko?ci sk?adki cz?onkowskiej, 10. rozpatrywanie odwo?a? w sprawach cz?onkowskich, 11. podejmowanie innych uchwa? wniesionych pod obrady, 12. podj?cie uchwa?y o rozwi?zaniu Stowarzyszenia.
B. Zarz?d Stowarzyszenia
§22 1. Zarz?d sk?ada si? z 4 do 5 cz?onków w tym: prezesa, dwóch zast?pców, 2. Prezes Zarz?du kieruje pracami Zarz?du.
§23 1. Zarz?d Stowarzyszenia kieruje bie??c? dzia?alno?ci? zgodnie z uchwa?ami Walnego Zebrania. 2. Dla wa?no?ci o?wiadcze? woli w przedmiocie praw i obowi?zków maj?tkowych Stowarzyszenia wymagany jest podpis jednego cz?onka Zarz?du przy zobowi?zaniach o warto?ci do 5.000z?., w pozosta?ych przypadkach wymagane jest wspó?dzia?anie dwóch cz?onków Zarz?du. 3. Dla wa?no?ci innych pism i dokumentów wymagany jest podpis prezesa lub jednego z cz?onków Zarz?du.
§24 Do zakresu dzia?ania Zarz?du nale?y w szczególno?ci: 1. realizowanie programu Stowarzyszenia oraz uchwa? Walnego Zebrania, 2. kierowanie bie??c? prac? Stowarzyszenia i zarz?dzanie jego maj?tkiem, 3. ustalanie bud?etu Stowarzyszenia, 4. zwo?ywanie Walnego Zebrania, 5. podejmowanie uchwa? w sprawach cz?onkowskich, 6. prowadzenie dokumentacji, 7. opracowanie i sk?adanie sprawozda? na Walne Zebranie.
§25 Zarz?d zbiera si? w ustalonych prze/ siebie terminach zgodnie z potrzebami podejmowania stosownych decyzji, nie rzadziej jednak ni? raz na 3 miesi?ce. Zarz?d dokonuje podzia?u czynno?ci mi?dzy swoich cz?onków w sprawach nie wymagaj?cych dzia?ania wspólnego.
C. Komisja Rewizyjna
§26 1. Komisja Rewizyjna sk?ada si? z trzech cz?onków. 2. Komisja Rewizyjna, wybiera ze swego grona przewodnicz?cego.
§27 Do zakresu dzia?ania Komisji Rewizyjnej nale?y: 1. przeprowadzanie kontroli z dzia?alno?ci merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia w zale?no?ci od potrzeb, nie rzadziej jednak ni? raz do roku; 2. sk?adanie sprawozda? na Walnym Zebraniu i przedstawianie wniosków o udzielenie absolutorium Zarz?dowi; 3. przedstawianie Zarz?dowi wyników kontroli wraz z wnioskami; 4. sk?adanie wniosku o zwo?anie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.
§28 1. Cz?onkowie Komis Rewizyjnej maj? prawo bra? udzia?, z g?osem doradczym: w posiedzeniach Zarz?du. 2. Cz?onkowie Komisji Rewizyjnej nie ffiióg? pe?ni? innych funkcji we w?adzach Stowarzyszenia. 3. Komisja Rewizyjna jest niezale?na od zarz?du w zakresie wykonywania kontroli wewn?trznej oraz jej cz?onkowie: a) nie mog? by? cz?onkami organu zarz?dzaj?cego ani pozostawa? z nimi w stosunku pokrewie?stwa, powinowactwa lub podleg?o?ci z tytu?u zatrudnienia, b) nie mog? by? skazani prawomocnym wyrokiem za przest?pstwo z winy umy?lnej.
Rozdzia? V Maj?tek Stowarzyszenia
§29 1. Maj?tek Stowarzyszenia tworz?: 1) ruchomo?ci i nieruchomo?ci b?d?ce w?asno?ci? Stowarzyszenia, 2) ?rodki pieni??ne, 3) inne prawa maj?tkowe. 2. Maj?tek mo?e s?u?y? wy??cznie realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. 3. Maj?tek stowarzyszenia powstaje z nast?puj?cych ?róde?: 1) sk?adek cz?onkowskich zgodnie z paragrafem 21 pkt.9, 2) darowizn, spadków i zapisów, 3) wp?ywów z dzia?alno?ci w?asnej.
§30 Stowarzyszenie mo?e przyj?? jedynie spadek nie obci??ony.
§31 1. Stowarzyszenie mo?e prowadzi? dzia?alno?? gospodarcz?, na ogólnych zasadach okre?lonych w odr?bnych przepisach. Dochód z dzia?alno?ci gospodarczej Stowarzyszenia s?u?y realizacji celów statutowych i nie mo?e by? przeznaczony do podzia?u mi?dzy jego cz?onków. 2. W zakresie gospodarowania maj?tkiem zabronione jest: a) udzielanie po?yczek lub zabezpieczanie zobowi?za? maj?tkiem Stowarzyszenia w stosunku do jej cz?onków, cz?onków organów lub pracowników oraz osób, z którymi cz?onkowie, cz?onkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostaj? w zwi?zku ma??e?skim, we wspólnym po?yciu albo w stosunku pokrewie?stwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewie?stwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo s? zwi?zani z tytu?u przysposobienia, opieki lub kurateli, b) przekazywanie maj?tku na rzecz cz?onków, cz?onków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych ni? w stosunku do osób trzecich, w szczególno?ci, je?eli przekazanie to nast?puje bezp?atnie lub na preferencyjnych warunkach, c) wykorzystywanie maj?tku na rzecz cz?onków, cz?onków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych ni? w stosunku do osób trzecich, chyba ?e to wykorzystanie bezpo?rednio wynika z celu statutowego, d) zakupu towarów lub us?ug od podmiotów, w których uczestnicz? cz?onkowie Stowarzyszenia, cz?onkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych ni? w stosunku do osób trzecich lub po cenach wy?szych ni? rynkowe. 3. Dzia?alno?? po?ytku publicznego prowadzona na rzecz ogó?u spo?eczno?ci, lub okre?lonej grupy podmiotów wyodr?bnionej ze wzgl?du na szczególnie trudn? sytuacj? ?yciow? lub materialn? w stosunku do spo?ecze?stwa, nie mo?e by? prowadzona wy??cznie na rzecz cz?onków Stowarzyszenia.
Rozdzia? VI Postanowienia ko?cowe
§32 Niniejszy statut mo?e by? zmieniany przez Walne Zebranie na podstawie uchwa?y podj?tej wi?kszo?ci? dwóch trzecich g?osów przy obecno?ci co najmniej po?owy liczby cz?onków.
§33 1. Stowarzyszenie mo?e by? rozwi?zane na podstawie uchwa?y Walnego Zebrania podj?tej wi?kszo?ci? dwóch trzecich g?osów przy obecno?ci co najmniej po?owy liczby cz?onków. 2. Likwidatorów wyznacza Walne Zebranie. 3. Pozosta?y po likwidacji maj?tek lub uzyskane z likwidacji po?ytki zostaj? przeznaczone na cele okre?lone w uchwale Walnego Zebrania . |
Wesprzyj nasze dzia?ania: DZI?KUJEMY !!! |